2020年8月14日,由中国领先的人力资源科技媒体hrtechchina发起的“中国人力资源科技创新品牌top30”颁奖典礼于上海召开。万宝盛华大中华凭借对科技平台大力建设和持续创新,以及深耕人力资源行业的理解和积淀,荣登“2020中国人力资源科技创新品牌30强”。
“中国人力资源科技创新品牌top30”评选活动旨在发现人力资源科技各个领域中的卓越品牌及机构,共同推动中国人力资源科技的持续发展和跃进。本次活动汇集近千位来自中国知名企业人力资源中高管、人力资源数字化转型专家、意见领袖、及专注本领域的投资人和机构。评选从品牌为善、技术创新、产品创新、运营创新、市场创新、设计创新、管理创新、绿色品牌、渠道创新等多维度进行评价和考量,历时40多天的严格审核,从近百家提名企业中评选出最终上榜的30家人力资源科技企业。
为顺应人力资源行业数字化、平台化的发展趋势。万宝盛华大中华上市后,重组it部门和创新产品部门,有效整合公司资源,加速科技平台建设,升级内部运营操作系统,持续推出科技平台创新产品,打造数字化战略平台。
技术|产品|市场创新
• 鉴于在招聘领域的优势,万宝盛华大中华推出了以移动互联网为基础的微信端求职平台【天天u才】,该产品联动内部招聘系统,向求职者开放实时岗位。实现职位实时更新,在线即为在招。
• 一站式员工福利平台【天天u福】,是万宝盛华大中华联合“最福利”联合打造的app。意在有效降低企业员工关怀及文化建设方面的管理成本的同时,提高员工的福利感知度以及对于企业的归属感幸福感。
• 以灵活用工理念为基础的ai招聘平台【天天u单】,通过众包招聘模式,提供智能高效的凯发一触即发的人才招聘凯发一触即发的解决方案,让更多企业享受高性价比的硬核招聘服务。
• 万宝盛华大中华疫情期间向企业免费开放远程人事管理平台【万宝简斯hr saas】。凭借深耕hr saas产品的技术经验,以及累计30万企业员工管理实践,助力hr们缓解远程人事管理重负,有效解决员工们相应的人事问题等。
• 同时,集团顺应国家以“训”稳岗的政策,积极升级培训发展与技能提升平台。包括专注于专业技能的【woskill】平台和针对企业领导力提升以及员工转职的培训平台【right grc】, 共上线4000 课程,并有专业职涯教练指导。
• 以专家为核心的灵活用工平台【万盛专家】,由万宝盛华大中华携手国内领先的金融数据、信息和软件服务公司万得(wind),投资成立万盛智慧。整合双方在人力资源及金融、信息技术处理等优势,合力推出万盛专家平台,为金融机构、咨询公司等多元化的客户群提供专家知识分享服务。
万宝盛华大中华秉承以科技为核心,创新为驱动力,持续赋能企业与人才,构建新竞争力。开拓与探索中国人力资源科技的无限可能,释放人才的发展潜能。